各会计师事务所:
今年是中注协行业“人才队伍建设年”,为了更好的推动和深入开展好这项工作,根据《中国注册会计师协会关于加强行业人才培养工作指导意见》的精神、《辽宁省注册会计师行业2011—2015年人才发展规划》和《辽宁省注册会计师行业高端人才培养办法》,在总结第一期高级管理人员研修班的基础上,经研究决定举办我省行业第二期高级管理(专业)人员研修班。
一、主要任务
第二期注册会计师行业高级管理(专业)人员研修班的主要任务是培养50--55名秉承专业精神,具有广阔视野和战略思维,精湛的专业技能及在全面提升注册会计师执业队伍整体素质和推进行业发展中起领军作用的人才。研修的主要方向为:事务所内部治理与管理。
高级管理人员研修班培训课程及师资
类别 |
课程 |
拟聘师资 |
课时 |
公共课 |
十八届三中全会精神解读 |
中央社会主义学院张峰副院长、教授 |
0.5天 |
会计师事务所的高效沟通 |
信息科技大学郭莹教授 |
1天 |
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领导者语言艺术 |
国家行政学院社会和文化教研部教授李兴国 |
0.5天 |
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现代管理实践 |
山东大学道德与法律研究室主任徐国亮教授 |
1天 |
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情绪管理与阳光心态 |
中国科学院心理研究所尹文刚教授 |
0.5天 |
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北京金融资产交易所参观 |
北京金融资产交易所 |
0.5天 |
北京事务所业务交流 |
瑞华会计师事务所 |
1天 |
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合计 |
5天 |
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专业课 |
宏观经济形势分析 |
北京国家会计学院特聘教授张鸿翔 |
0.5天 |
金融全球化与金融安全 |
中国工商银行金融研究所处长何崇阳 |
1天 |
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企业内部控制审计基本问题 |
中注协副秘书长杨志国 |
0.5天 |
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与金融工具相关的准则热点、难点问题解读 |
北京国家会计学院教务部主任马永义教授 |
1天 |
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企业投融资决策与风险管理 |
中弘卓业集团有限公司总裁郜卓 |
1天 |
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绩效评价及案例分析 |
瑞华会计师事务所王瑞春 |
1天 |
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审计风险及审计案例 |
中央财经大学会计学院副院长李晓慧 |
1天 |
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事务所新业务拓展 |
中注协白晓红 |
1天 |
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特殊普通合伙制 |
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事务所合并前伙伴选择与合并后的整合 |
大华会计师事务所董事长梁春 |
1天 |
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事务所内部治理与合伙人履职 |
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合计 |
8天 |
三、高级管理(专业)人员研修班的入选条件
1、有较好的政治、业务素质,身体健康,年龄在50周岁以下、会计师事务所的主任会计师、副主任会计师;或年龄在45周岁以下、经考试取得资格的会计师事务所的部门经理(高级经理);
2、未受过行政处罚或注册会计师行业自律惩戒;
前款人员的入选资格由各会计师事务所推荐,省注协审核确定。
四、选拔程序
1、推荐
会计师事务所根据省注协高级管理(专业)人员研修班的入选条件推荐人员,被推荐人员按要求填写《注册会计师高级管理(专业)人员研修班推荐表》,经所在事务所同意后,上报省注协。
2、审核与考查
辽宁省注册会计师协会组织相关专家采取合适的方式对事务所推荐的人员进行严格审核和考查。
3、确定培训对象
省注协按照“高起点、高标准、高质量”的要求,根据审核考查结果确定学员。
五、培养方式
采取自学、集中培训和国内考查相结合,课堂教学与应用研究相结合的培训方式,通过建立学习、研究、实践与交流平台等形式,全面提升学员的综合素质。
本期高级管理人员研修班分为3个阶段。第一阶段为集中培训,统一在北京国家会计学院进行;第二阶段为考察与自学相结合;第三阶段为完成结业论文。
第一阶段:集中培训阶段13天
根据专业培养方向及学员目前的素质情况确定相关课程。该阶段以课堂教学为主,着重培养学员的专业素养,努力提高其理论水平、管理意识以及分析判断、沟通协调、团队精神等方面素质,增强学员的道德修养、职业使命感和社会责任感,鼓励学员在公开刊物发表论文、出版专著,扩大注册会计师及行业人才培养的社会影响。为学员实现从执行者向管理者、领导者的转变夯实基础。
第二阶段:国内大型事务所学习考查与自学阶段5天
通过进行学习考查国内一些大型事务所成功的经验,扩大学员的视野,引导学员注重在实践中学习,着重提高学员的综合素质和沟通、决策能力,为学员实现从执行者向管理者、领导者的角色转变集聚能量。
第三阶段:完成结业论文阶段7天
通过学员完成结业论文,考核学员在上述过程中所取得的成果和研修班所取得的效果。
六、组织领导
辽宁省注册会计师协会负责领军人才培养全面工作,考试培训部负责培训的组织和协调工作。拟委托北京国家会计学院负责我省注册会计师高级管理(专业)人员培养的实施工作,具体负责培训课程开发,教学组织,结业考核等。
辽宁省注册会计师协会逐步建立我省注册会计师高级管理(专业)人员信息库,对其实行长期跟踪管理。
七、保障措施
1、培训经费,入选人员集中培训期间的培训费、食宿费、教材资料费以及跟踪考核管理期间所发生的相关费用由省注协承担。交通费等其他费用由学员与所在事务所根据情况协商承担。入选人员由于事务所或个人原因未结业,发生的上述费用全部由事务所或本人承担。
2、各事务所要高度重视注册会计师高级管理(专业)人才培养工作,认真做好推荐工作,被推荐人经省注协确定后,事务所要在时间、经费等方面给予大力支持,保证被培养人员能够按时参加各种学习、交流活动。
3、入选学员要有高度的责任感和使命感,珍惜宝贵的学习提高机会,妥善处理好工作与学习的关系,在研修班期间认真学习,使自己的综合素质真正得到提升,并在本事务所乃至行业内起到引领示范作用。
4、入选学员要服从省注协的统一安排,学习期间要遵守学习纪律,不无故缺席,培训期间缺席3天以上者取消其学员资格。
5、入选学员学习结业后,省注协在事务所综合排名时给其所在事务所按人次予以增加1分。
6、入选学员结业后,视同参加2014、2015年注册会计师继续教育培训。
7、入选学员在学习期间,事务所要保证其正常的福利待遇。
八、学习时间及地点
时间:8月3—15日(其中有两天考查时间),
8月2日报到,
地点:北京国家会计学院。
九、要求
请各事务所接到通知后,认真组织所内符合条件的人员业务骨干进行学习和报名,并于6月25日前将《注册会计师高级管理(专业)人员研修班推荐表》(附件)报至省注协考试培训部。经专家审核后通知事务所参加培训人员名单。
考试培训部联系人:刘书屹、联系电话:024—23496703
传真:024—23496707
附件:注册会计师高级管理(专业)人员研修班推荐表
2014年5月15日
附件:
注册会计师高级管理(专业)人员研修班推荐表
姓 名 |
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性 别 |
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出生年月 |
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最高学历 |
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专 业 |
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毕业院校 |
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工作单位 |
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CPA证书编号 |
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现任职务 |
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任职时间 |
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联系电话 |
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传 真 |
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通讯地址 |
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邮 编 |
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手机 |
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学习经历及工作简历 |
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兴趣爱好及特长 |
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本人承诺,最近3年未因执业 质量受过行业惩戒、行政处罚。 个人签字 2014年 月 日 |
单位意见
(盖章)
2014年 月 日 |
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省注协意见
(盖章)
2014年 月 日 |
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