11月30日，为贯彻落实财政部《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》和《重庆市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，全面推进重庆市人才队伍建设“六百三万”工程，加强重庆市注册会计师行业人才队伍建设，培养一批具有战略思维、精通业务、善于管理、勇于创新的高素质行业人才。重庆市注册会计师协会将与重庆市财政局联合启动重庆市注册会计师行业领军人才后备队伍培养计划，并于2012年初开展培训对象选拔工作。
 

由本人申请，各事务所审查汇总上报。各会计师事务所负责推荐和初审申报人员，并按本所执业注册会计师总人数的10%或以上进行推荐，不足10人的机构可按1人推荐或不推荐。并于12月30日前将申报材料上报至重庆市注册会计师协会。

经重庆市注册会计师协会审核批准人员初选的注册会计师，作为重庆市注册会计师行业人才后备队伍培养对象，着力提高培训对象的英语和专业理论水平，针对准备参加全国注册会计师领军（后备）人才的考试而专门组织的考前培训。培训学习将由市财政局和市注协共同举办，委托具体学院组织教学，承担培训期间的部分费用。

完成系统培训后的注册会计师，应积极报名参加全国注册会计师行业领军人才考试。考试分为笔试和面试相结合的方式。通过考试的，中注协将作为全国的行业领军人才进行跟踪培养。