继早前银行界裁员声四起，会计界又传来坏消息，四大之一毕马威近日裁减至少20名审计部门员工，安永亦主动要求员工放无薪假两个月。毕马威强调并非裁员，但表明不排除未来数月将劝退更多员工。四大之一的毕马威，于上周起向部分员工派“大信封”，累积裁减人数最少10至20人，主要涉及审计部门，受影响职级包括初入职的Associate、至拥8年年资的高级经理级别。

IPO减大户被抢审计部重灾

据业界消息透露，近日该公司制造业的IPO数目减少，加上有大型上市客户、遭其他会计行抢走，影响公司盈利，因此须透过裁员缩减成本�U“单是负责该大客户的员工，已裁了9人。”消息指出，管理层去年已预计工作高峰季节过后，工作量将大减，故着手调迁部分经理至深圳分部，又或调至其他职位节流，员工普遍拒绝调迁，部分忧虑公司前景，宁愿选择自行离职。

裁员消息传出后，不少员工人心惶惶，担心成为下一个劝退目标。有员工指出，日资公司将于3月尾作年度结算，担心4月计划完成后，会再有新一轮离职潮，惟暂未见公司实施无薪假期。

专家：银行业失守掀连锁反应

然而，毕马威中国分区主管合伙人（人力资源）吴丽莎否认公司裁员，强调公司每年于工作高峰期后，合伙人都会跟员工讨论工作表现，向工作表现较差的员工表明晋升机会渺茫，劝退部分员工；她表示，近两星期已开展有关行动，未来数月不排除会劝退更多员工。

安永未有裁员举动，惟于本月一日起加推自愿性“弹性工作安排”，有员工指出，主管只会强逼员工自愿性申请，惟怕工作未能赶上进度，故放无薪假期期间，仍要上班工作。安永发言人则回应表示，公司曾进行调查，发现6成员工希望工作和生活取得平衡，故所有级别员工可因应需要自愿申请无薪假期，于非高峰期内放取最多两个月假。

至于罗兵咸永道及德勤发言人均表示，未有裁员或无薪假计划。

公会：未闻裁员料个别事件

会计师公会副会长赵丽娟指出，未听闻业内的裁员事件，早前跟四大合伙人商谈时，均表示今年内不会裁员，相信毕马威劝退员工只属个别事件；金融海啸时，曾流失部分员工，之后要着力补充，相信业界不会再用裁员方式削减成本。

近日网上传出会计界现裁员潮，有网民称一间在港雇佣近千员工的中型国际会计师事务所，近日开始辞退或劝退部分员工，亦有属四大之列的会计师行主动要求员工放取无薪假期。