诚信为本，做最好的自己

——《诚信的种子》读后感

盘锦世辅会计事务所有限责任公司 张燕

 

 

      在工作之余我阅读了美国作者保罗.詹森的《诚信的种子》这本书，使我深有感触，很受教育，让我更加深刻的领会到盘锦市注册会计师行业开展“诚实做人，诚信做事，公平竞争，健康发展”主题诚信文化建设年活动的重大意义。这一活动必将进一步推动注册会计师行业公平竞争、健康发展、科学发展、跨越发展。

      《诚信的种子》的重要理念可以慨括如下：

      当今企业所寻找的人才需要具有以下两方面的特征：一是“聪明”即无论智商、情商都很高；二是“努力”，即愿意尽其所能成为项尖人才。然而，如果没有“诚信”作为这两项能力的基础，人才就不再是人才。

      诚信的内涵是什么呢？诚信，即积极实现企业的商业目标，以企业的利益为先，恪守企业的经营准则，珍惜企业资源和信息安全。简而言之，就是以企业的商业标准处世。诚信，即严格履行企业承诺，规避企业风险，积极改进企业产品和服务。

      诚信为本，作为一个企业如果没有员工的诚信，就没有企业的诚信，诚信是一种素质，也是一种能力，学习礼，学习信，诚信胜于一切雄辩，诚信带来企业与个人的共同成功；领导：当以诚信表率示人，员工：学习从企业角度思考问题；诚信：一个伟大企业的立足之本，企业要以诚信对待员工，企业应加强与员工之间的有效沟通。让诚信的种子开花结果，积极培养员工的诚信意识。

      结合实际工作，我认为，在我们注册会计师行业更需要播撒诚信的种子，更需要我们用心血去浇灌诚信的种子。    

      在经济社会飞速发展的今天，注册会计师行业肩负着审计鉴证的神圣职责，所以更需要诚信为本，以诚取胜，以信服人。只有坚持诚信为本，才能坚持准则；只有坚持诚信为本，才能公平竟争；只有坚持诚信为本，才能健康发展；只有坚持诚信为本，才能不断做大做强；只有坚持诚信为本，才能为经济社会服好务。

      在我们盘锦世辅会计师事务所的经营理念中最重要的一条就是诚信为本，做最好的自己。我们在日常的工作十分注重事务所的诚信建设，我们不仅要求员工对待企业要诚信，而且事务所也必须诚信对待每一位员工，让他们每一个人对事务所都有归属感，都愿意为事务所的发展和壮大努力工作。在企业人才招聘过程中，我们非常注重对应聘人员诚信素质的考察，这是我们是否录用应聘者的重要条件；在日常的员工培训中，我们更是下大力气进行诚信教育，我们要求员工在审计过程中，以诚信为本，为用户提供优质的服务；同时在员工的业绩考核中，诚信也是一条重要的考核指标，对于发现有违反事务所诚信建设的人和事，我们坚决处理，绝不姑息。我们要求员工对待每一个客户都要真诚守信，无论客户规模大小，只要到我们这儿来接受我们的服务，我们就要以礼相待，以诚相待，在提供优质的鉴证服务的同时，严格按照审计收费标准执行，不压低价收费，杜绝不正当竞争行为；在审计和出具报告的同时，我们还给客户提供周到诚恳的服务，对待审计中发现的企业管理和内部控制等方面的问题，我们耐心向企业说明情况，提醒企业不断完善企业管理和内部控制等方面的缺陷，企业在我们这儿享受了优质的服务，觉得钱没白花，我们的诚信赢得了客户的赞誉，在拥有了稳固的客户群的基础上，不断有其他新客户慕名而来，让我们给他们审计或者是提供会计咨询服务等。诚信的种子在我们的事务所生根发芽，结出了美丽的果实，正所谓桃李不言，下自成蹊！

      诚信为本，做最好的自己。相信通过诚信文化建设年活动，盘锦市注册会计师行业一定会迎来注册会计师行业的春天！

 

                                                     

Ⅰ诚信为本
　诚信的内涵
　没有员工的诚信，就没有企业的诚信
Ⅱ诚信：以企业的商业标准处世
　积极实现企业的商业目标
　以企业的利益为先，仍然恪守企业经营准则
　以企业的商业标准正直处世
　进行工作决策时，坚持以事实和数据为基础
　珍惜企业资源，注重信息安全
Ⅲ诚信：严格履行企业的承诺
　只有“你”才能履行企业的承诺
　只有“你”才能规避企业的风险
　积极改进企业的产品与服务
　不因为短期业绩损失长远利益
Ⅳ诚信：是一种素质，也是一种能力
　学习礼，学习信
　诚信胜于一切雄辩
　诚信带来企业与个人的共同成功
　领导：当以诚信表率示人
　员工：学习从企业角度思考问题
Ⅴ诚信：一个伟大企业的立足之本
　企业要以诚信对待员工
　企业应加强与员工之间的有效沟通
结语　让诚信的种子开花结果
　积极培养员工的诚信意识
附录　世界知名企业对员工诚信品质的要求

 

 

 

 

 

 

 

论诚信是安身立命之本

河北金诚会计师事务所有限公司辽宁分公司

河北金诚会计师事务所有限公司辽宁分公司自建所以来，尤其是在中注协关于开展“诚信文化建设年”以来 “始终把诚信建设作为河北金诚会计师事务所有限公司辽宁分公司发展的生命线，以维护社会公众利益为宗旨，以职业道德建设为核心，坚守独立、客观、公正的职业立场，全面提升河北金诚会计师事务所有限公司辽宁分公司的诚信度和公信力，使河北金诚会计师事务所有限公司辽宁分公司成为受客户尊重和信赖的专业服务行业。河北金诚会计师事务所有限公司辽宁分公司积极探寻注册会计师职业技能标准与人文修养和道德素养全面平衡发展，即两手抓、两手都要硬的思路，促进河北金诚会计师事务所有限公司辽宁分公司注册会计师综合素质的整体提升。我们订阅了中国注册会计师报刊及报纸，通过上网观看在线注协的相关知识道德培训，让员工在活动中对诚信的理解达到潜移默化的结果。诚信作为注册会计师行业的本质属性和核心价值，是行业生存发展的基石。只有在诚信的基础上，注册会计师的专业技能才有服务经济社会的广阔天地。河北金诚会计师事务所有限公司辽宁分公司始终坚持以诚信建设为主线，将行业的资格准入、人才建设、标准建设、继续教育、执业质量监管等各项工作纳入诚信建设的框架，形成以职业道德守则为核心、以诚信信息监控体系为支持、以相关制度机制为保障、以诚信宣誓和自律公约为引导的行业诚信体系，不断夯实企业发展的基石。河北金诚会计师事务所有限公司辽宁分公司诚信水平日益提升，已经成为受客户广泛认可和受人尊敬的会计师事务所。

　　河北金诚会计师事务所有限公司辽宁分公司在建立诚信信息监控体系让行业运行阳光透明在全面总结诚信档案制度成功经验的基础上，启动了企业诚信信息监控体系建设，提高行业运行的透明度和信息化水平，接受社会公众的监督，进一步深化行业诚信建设。 贯穿执业行为始终，做到“全面记录、实时监控、有效披露”。

首先，执业信息的记录功能，在监控体系中全过程、全方位记录会员执业信息。

其次，异常情况的监控功能，监控体系通过对注册会计师任职资格、培训、诚信行为等信息的记录和分析，提示、锁定异常情形，引导监管工作，实时发现问题，及时跟踪纠正。

　　最后，诚信信息的披露功能，在全面记录和反映的基础上，及时向公众披露会员相关信息，让公众监督、专家评判、市场选择。通过诚信信息监控体系，一方面为加强行业监管创造条件，敦促河北金诚会计师事务所有限公司辽宁分公司注册会计师保持应有的专业能力和诚信品质；另一方面，将注册会计师执业的相关信息展示在阳光下，为公众监督行业提供便利。 

　　建立健全各项制度，是监控体系建设和运行的基本保证。让监控体系建设有章可循。其中对信息披露的原则、种类、具体内容、渠道，以及信息披露各方责任等进行了规范。对外披露的信息包括三方面的内容：

　　一是与注册会计师专业胜任能力、诚信水平相关的信息，包括专业资历信息、继续教育信息、最近3年的奖惩信息等。

　　二是与会计师事务所执业能力、执业质量、诚信水平相关的信息，包括登记注册信息、执业资质信息、执业网络信息、人员信息、最近3年的奖惩信息等。

　　三是能够体现行业发展水平和专业贡献的行业综合信息，包括全行业的收入信息、人员信息、专业贡献及参与社会公益事业的信息和事务所综合评价信息等。 

　　河北金诚会计师事务所有限公司辽宁分公司经过几年的努力，行业诚信信息监控体系全面建成并上线运行。河北金诚会计师事务所有限公司辽宁分公司的注册会计师的相关信息，已经上网可供公众查询和监督。加强职业道德建设强化行业诚信监督在行业发展的不同时期，根据市场经济和行业发展对诚信和职业道德的内在要求，　

河北金诚会计师事务所有限公司辽宁分公司对综合评价办法进行改革和完善，建立综合评价指标体系。其中，将事务所执业质量和诚信建设的情况作为一项重要指标，引导和促进事务所强化规模与质量并重的发展理念，全面提升执业质量和专业服务能力。 

河北金诚会计师事务所有限公司辽宁分公司积极推动事务所加强内部治理，推进建立诚信文化的内在保障机制。从章程、协议文本规范角度引导事务所完善内部治理结构，打造诚信氛围。强化注册会计师的责任意识、义务观念、道德自律和行为审慎的自觉性，将诚信理念付诸行动，激励注册会计师积极向上，自觉地抵制违反职业道德的不良行为，为行业诚信建设创造良好的氛围。 

　　                                   

《有一种美德叫诚信》读书心得

辽宁锦元会计师事务所

 

在人与人的交往中，诚信是多么重要，且是多么美好。诚信宛如悠长的、纯洁的清流，洗净人们心灵的污垢，涤荡人们灵魂的杂色。它坚忍地绵延着，绵延在人与事繁芜的丛林里。诚，意为真心，实在；信，意为诚实，不欺骗，它恰似一只小艇，在真理之湖的怀抱里荡漾，那一份静谧，给人以圣洁，给人以安祥。诚信，呼唤着心灵的良知，不禁使心歌唱起那一首《欢乐颂》。诚信，一只展翅的白色和平鸽，衔着橄榄枝，架起人与人沟通的桥梁。真挚的情感是该对任何人敞开的，诚信就是那把钥匙，打开麻木的枷锁，将人们的爱互相传递。这是多么浩大的工程，诚信对哪怕是冷漠已久的心灵，依然坚定地说，我们可以。诚信唤醒你的良知了么？
    孔子曾说：“人而无信，不知其可也”。  就是说诚信是为人处世的根本，是成就事业的根基。它是人生最基本的素质与道德要求，是人与人之间关系得以维系的准绳，是我们正立大地之间的脚下基石。和诚实的人交往会给人一种安全感，不必处处设防。如果我们走入了诚信的沼泽，那么看似平坦的草地，可能就是泥潭；看似坚实的大道，可能就有陷阱：看似美丽的鲜花，可能布满毒刺，这就是失去诚信的世界。诚信对于我们的生活，如同阳光、空气、水一样重要。近年来，“诚信”一词频频出现在报纸、杂志、电视等媒体上，甚至连高考作文里都充斥着诚信的身影。在现代文明社会中，诚信应当是公民的觉悟和品德。无论是一个人、一所学校、一个企业，还是一个国家，只有依靠诚信才能够把握发展的机会，赢得事业的成功。作为一名会计人员首先要做一个对自己诚实，对自己负责的人，诚实地面对利益，诚实地面对私心，如评判别人般评判自己，如要求别人一样要求自己。诚信是落于人们心灵的轻轻绿叶，它飘渺，它闪现在我们迷糊的时候，它让我们的心受到洗涤，重新感受这一美好；迸发的那一份热情，那同样是这样的耀眼，它跨于我们的心间，它分辩纵横交错的道路，但是，它会通向真理。诚信，心若坚持，它就坚强。弥漫我们心中的迷雾，会慢慢驱散，我们迷失航向的时候，它就像一盏清灯，忽闪光芒。人拥有了诚信，谎言那罪恶的茎叶不会蔓延到他们纯净的伊旬园。质朴的心植着诚信的幼苗，除去谎言的毒草，浇灌善良的露水，倾入正直的养料，给予其灵魂的滋养，它将茁壮成长。别让那金钱淹没道德，淹没诚信，无视那贪婪的欲望，歌唱神圣的歌曲。就像华盛顿的父亲说的“你知道吗，我宁可损失掉一千棵樱桃树，也不愿意听到你说谎话。”而我们的心灵，也是如此，我们宁可损失掉一切的利益，也不能放弃这光辉的诚信，也不能受谎言的摆布，受利益的诱惑，那么，拥有生命的环境会越来越美好，生命也会日益完开卷有益，生命的意义也会光辉灿烂。
    所以，让我们共同参与到以诚实做人，诚信做事，公平竞争，健康发展的诚信文化建设活动中吧，来催熟这颗诚信的种子，随风处处飞扬，让诚信在你的心底发芽吧。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

会计诚信的危机与改进措施

盘锦永正会计师事务所

 

随着我国改革开放不断深入，经济全球化和会计国际日益增强，会计环境发生了巨大变化，在这种新形势下，迫切需要加强会计诚信文化建设。

一、会计诚信的危机  

目前，我国会计诚信危机的主要表现是会计信息虚假、财务管理混乱、财会基础工作薄弱等，这一点可以从我国财政部历年发布的会计信息质量公告中得到验证。其中，会计信息虚假问题，已成为我国经济生活中亟待克服的顽症，会计职业道德好坏是导致会计信息虚假，影响会计工作质量的关键所在。如何解决会计信息 虚假问题，会计理论界已提出各种各样的对策，如加强法制建设和宣传，加大执法力度，落实会计监督，实施会计委派制，深化会计管理体制改革等。除此之外，还应该构建会计职业道德规范新体系，提高会计职业道德水准，才能从根本上消除会计信息虚假的顽疾。

二、会计诚信的不足

(一)、制度是一系列被制定出来的规则、守法的程序和行为的道德伦理， 它通常有正式规则、非正式规则和实施机制构成。会计法、会计准则、会计制度等正式规则有以下的缺陷: 会计法规的不穷尽性、不协调性， 会计准则的不完全性、可选择性。这些缺陷的存在会增大经营者、会计人员与监管部门、社会公众的“博弈”空间， 这样不仅会使全社会的交易成本大幅度上升， 而且会坍塌会计正式规则所构筑的抵制会计诚信品质沦丧的防护墙。

(二)、诚信是民法的一项基本法律原则， 可适用于整个民法领域。就会计而言， 它是企业的一种商事行为， 而我国未制定单独的商法典， 可认为我国是民、商法合一的国家， 因此， 会计人员在执业过程中应遵守民法有关诚信的规定。虚假财务报告一般均涉及违背诚信原则， 但在司法实践中应注意防止滥用诚信原则。如果某一会计行为有具体的法律条款进行规范的话， 则应适用该具体法律条款， 不能绕过该具体条款而直接适用诚信原则。在我国建立社会诚信基础还是比较困难的， 同时法律体系、监管体系还不完善。市场经济中的诚信问题， 其实最终还是法制问题。由于我国未能用法制增加非诚信行为的成本， 所以使得会计诚信缺失成为必然。  

诚信不仅是一般道德规范的重要内容， 而且是会计职业道德规范的重要内容。因此， 职业道德标准的高低直接对会计诚信产生影响。

(三)、会计职业道德以诚实守信为本，诚实守信是会计职业道德的灵魂。诚信作为一切道德的基础和根本，是人之为人的重要品德。我国会计职业道德规范的内容包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持原则、提高技能、参与管理、强化服务等八方面的内容。而作为一名会计人员，要时刻牢记朱�F基所说“诚信为本，操守为重，坚持原则，不做假账”这一会计职业道德规范的核心，做到实事求是、诚实守信、依法理财、廉洁自律、遵纪守法、恪尽职守。

(四)、会计准则是我们缺乏衡量会计准则是否有效的必要尺度，会计准则作为执业规范和标准、工作评价的依据是否有效都存在疑义， 那么会计诚信从何谈起? 但这往往超出了会计准则制定者的能力。二是财务信息的使用者的素质问题， 如果财务信息的使用者没有得到财务信息或是他们没有正确使用它， 那么财务信息的提供就不能完全防止使用者监督职能的失败， 这有利于界定各方责任， 而不是简单归咎于会计诚信问题。基于以上分析， 笔者认为会计诚信是指在会计信息的生产过程中， 能对会计信息的生产和会计信息公信力具有直接影响的会计人员、公司经理层， 以及能施加影响的董事会、审计人员对社会的一种承诺， 即诚实、守信、不偏不倚依据公认会计准则来提供会计信息， 同时不断完善公司改进措施结构以加强内部约束。

 三、会计诚信的改进措施  

（一）、完善我国会计法规体系， 加大会计法规执法力度。市场经济中的诚信问题， 其实最终还是法制问题， 要用法制增加违背诚信行为的成本。在我国， 要从法律角度增强会计诚信， 一方面应严格执行法律法规， 对违法者进行严厉的惩罚， 并对法律的不足之处加以完善。另一方面， 应注意仅有强硬的法律制裁是不够的， 法律制裁还应与道德教育相结合使用。  

（二）、 建立和完善会计监督及相关监督体系。监管体系一般包括以下三个方面: 其一， 政府监管， 即外部监管， 是指财政、审计、税务、中国人民银行、证券监管和保险监管等部门应当依照有关的法律、行政法规所规定的职责， 从对全社会高度负责的角度出发， 对违法违规行为、会计失信行为予以严厉打击和惩处。其二， 社会监管， 即社会监督， 既要充分发挥会计师事务所等中介机构的作用， 还要发挥各种新闻媒体对会计诚信缺失的监督作用。其三， 内部监管， 即内部监督， 是指建立适合本单位实际情况的内部会计控制、监督制度。应当创立新型的会计监管体系， 即建立政府监管、社会监管和内部监管三者有机统一的会计监管体系。同时， 完善信用披露及监督体系， 增大对会计诚信的监督力度。  

（三）、加快会计从业人员的职业道德建设， 构建合理的企业文化。要加强会计人员的职业道德教育，提高道德风险。一方面， 在会计人员的选拔上， 要尽量选拔政治素质高、业务能力强、遵守职业道德的优秀人员。另一方面， 会计工作管理部门要不断加强对会计人员的职业道德检查， 以促进会计人员职业道德的不断提高， 使其能自觉抵制会计信息造假行为的发生。总之， 会计诚信缺失的改进措施是一个涉及方方面面的系统工程， 需要全社会的共同努力。     

 会计诚信文化建设是一项艰巨的、系统的、复杂的、长期的工程，不是一朝一夕就能够完成的，需要全社会的一起努力。我们相信，在社会各企、事业单位的大力支持下在全体会计人员的积极配合和实践下，会计诚信文化建设将会取得丰硕的成果。在贯彻落实十八大精神的同时，更推进了会计行业的健康持续发展。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

诚信与责任——注册会计师的梦想

从这里起航

 

辽宁瀚容会计师事务所有限责任公司

 

    “树立诚信意识，保持良好执业行为，维护行业形象；愿与行业同仁一道，为维护社会经济秩序，促进行业健康发展，贡献自己的力量”——这是中国会计师协会颁发的注册会计师诚信宣誓誓词的重要内容。时至今日我仍然记得，当我肃穆站立、面对五星红旗、与现场同仁一道读出这些誓词的时候，一种使命感和敬畏感也油然而生。作为一名执业的注册会计师，庄严的宣誓词促使我认真思考注册会计师所面临的这个重要命题——诚信。   

    诚信是指诚实、守信。在我国“诚信”的伦理规范不仅在人的立身处世、经商致富方面，还是在处理政事、治理国家方面都起着极大的规范作用。市场经济条件下，诚信既是道德资源，又是经济资源，诚信在保障交易正常进行中具有重要作用；诚信又是企业取胜的法宝，纵观中外的成功企业，都把诚信作为追求和必备的品质之一。总之，诚信是市场经济的要求，它不只是理论问题，更是实践问题；不只是一个行业的问题，也是一项紧密联系的社会系统工程。而近年来，国内外连续发生的一系列财务欺诈案件以及与之相联的审计失败事件，使注册会计师行业的公信力受到严峻挑战，严重影响了中国注册会计师行业的道德形象。因此，提高中国注册会计师的诚信水平，已是整个行业的当务之急。

    为应对注册会计师面临的诚信问题，我认为亟需采取的措施有两个： 

     一、规范注册会计师行业的市场秩序。要做到这一点必须建立起与之相适应的规范的信用体系，而信用体系是建立在制度的基础上的。亦即从制度上保证“诚信”的注册会计师能够得到应有的回报，“失信”的注册会计师必须承担其行为造成的成本，不仅要受到舆论的谴责，更要付出经济上的代价。这就为注册会计师行业信用水平的提高、市场秩序的规范化提供了制度上的保障。为此，当务之急是尽快建立注册会计师“个人信用制度”和会计师事务所信用体系。只有建立起完备的个人信用制度，才能在此基础上完善会计师事务所市场信用体系，以制度约束注册会计师的失信行为。

    二、 借鉴仲裁员制度，成立类似仲裁委员会的“上市公司审计管理委员会”。上市公司每年审计费用上缴“上市公司审计管理委员会”，由该委员会根据招标情况决定费用发放，从而实现审计机构完全独立于被审计单位和其他政府部门的目标。另外，针对目前上市公司股权集中、国有股东缺位导致的内部人控制现象，必须从完善公司内部结构入手，严格按法律的要求由股东大会行使变更事务所的表决权，并按规定公告变更及合理原因，证监会及交易所应加强对变更事务所的监管与不合理变更的处理。这样才能形成注册会计师健康、合理竞争的市场环境，减少上市公司企图以变更事务所胁迫正在对其审计的事务所按其意图进行审计，或变更后寻求能与其合谋的事务所，才能使恪守独立、客观、公正原则的注册会计师得到应有的法律保护和长足发展，改善执业环境，减少执业风险。

    综上所述，我认为，“人而无信，不知其可”，说的就是诚信至关重中。从这个意义上说，我们自身应该由点及面,不仅为会计行业的“诚信为本”提供强有力的支持，也要为倡导全社会加强诚信教育，建立健全信用体系，贡献属于我们自己的一份力量。

 

 

 

 

 

                        

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

用规范让诚信之花开遍全国

盘锦中顺联合会计师事务所

 

2013年，注册会计师行业吹响“诚信文化建设年”开赛的哨声。一场方向明确、认识统一、动力十足的行业诚信文化建设活动比赛正在全国各地轰轰烈烈展开，推动诚信理念更成为注册会计师行业成为市场经济诚信链条中重要的一环

诚信即待人处事真诚、老实、讲信誉，言必行、行必果，一言九鼎，一诺千金。在《说文解字》中的解释是：“诚，信也”，“信，诚也”。可见，诚信的本义就是要诚实、诚恳、守信、有信，反对隐瞒欺诈、反对伪劣假冒、反对弄虚作假。

在注册会计师职业道德基本原则中的第四条职业行为中清楚的提到了，对待社会公众、同行的诚信责任。

注册会计师行业的利益基本点，应以维护社会公众利益为先，应坚决避免、抵制欺瞒社会及国家公众的行为发生。

近年来绿大地、胜景山河、紫鑫药业、ST大地等一系列审计失信事件更是把行业的诚信推到了社会的风口浪尖，失信于社会公众的事务所的道德风险已威胁到行业的生存与发展！

对待同行，应杜绝行业内的恶意竞争如大型事务所用价格打压中小事务所等类似事件的发生，尽量给予中小型事务所发展的空间，坚决抵制低价竞争、虚假报告、甚至合谋欺骗等严重违背行业诚信的现象，做到友善相处，共谋发展，同创行业巅峰。

这些问题的存在并非一日之寒，要想在短时间内提升行业信誉度及从业人员的素质，单单依靠个人及事务所的自律是远远不够的，这是一条布满了碎石的山路，每个人的摸索前行都有着一定的风险，只有规划出一条可行之路，将行业规范，才能将诚信切实的落实到工作生活中去，而不仅仅是一个口号。

坚守诚信，从短期看，的确可能会失去一些客户，但从长期看，将会赢得客户的信赖、公众的敬重、社会的认同！诚信不是成本，而是我们的资本，一项极其重要的资本，它不仅可以为我们创造源源不断的利润，而且将带给我们行业的荣耀和职业的尊严。

今天，公众在呼唤诚信，社会在呼唤诚信，我们注册会计师行业更是在呼唤诚信！诚信不只是简单的道德问题，也是制度问题、机制问题、文化问题、环境问题。要缔造诚信、重塑行业，必当有剜脓刮骨的恨心，必要有壮士断腕的决心，必需有行业再造的雄心！